同時，物業(yè)張玲玲主管、消防部朱小軍主管和安保部李光偉主管也迅速抵達現(xiàn)場，臨危不亂地指揮火災現(xiàn)場的應急工作。在確保現(xiàn)場人員安全的情況下，物業(yè)人員按照消防應急方案有序地處理火災事故，包括設置警戒線、啟動消防設備、播放消防廣播、關閉天然氣和電源開關總閥、安撫和疏散業(yè)主，以及協(xié)助消防部門指引路線等。消防人員也在9分鐘內趕到現(xiàn)場，迅速控制了火勢，避免了業(yè)主生命和財產受到損失。

救火現(xiàn)場的工作人員在處理火情的同時，安撫了相鄰業(yè)主，其他圍觀業(yè)主紛紛贊揚物業(yè)在突發(fā)情況下的出色表現(xiàn)，稱贊其有效控制險情，保障了小區(qū)整體安全，并肯定了物業(yè)一直以來的消防安全管理工作。這次火災事件讓物業(yè)進一步認識到防火工作的重要性，我們將繼續(xù)加強防火措施，共同構筑防火墻，確?；馂倪h離居民的幸福家園。

甲方的感謝信是對科發(fā)團隊的肯定和褒獎，也是鞭策公司繼續(xù)前進的動力。未來，科發(fā)團隊將繼續(xù)懷著感恩之心，不斷提升管理能力，加強團隊建設，以“科學安全、優(yōu)質高效”的服務態(tài)度，為甲方的生產任務提供保障，為中國海洋石油事業(yè)的發(fā)展貢獻智慧和力量。

總經理胥琱琪對員工們的匯報表示高度認可，并提出了建議，要求管理層2024年要從戰(zhàn)略指引、戰(zhàn)術保障以及目標達成的角度來提高總結匯報的水平。會上，胥總為在集團2023年度評優(yōu)中獲得榮譽稱號的岸基員工頒發(fā)了證書，對他們的卓越表現(xiàn)予以嘉獎。

最后，全體員工對匯報的PPT進行了評分，旨在借此促進大家相互學習、共同提升。希望通過這一舉措，發(fā)揮榜樣的力量，凝聚團隊的智慧，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)新突破，共創(chuàng)未來。本次會議的順利召開為科發(fā)航運2024年的發(fā)展奠定了堅實的基礎，希望以此為契機，發(fā)揮榜樣力量，集團隊智慧，迎接挑戰(zhàn)，突破創(chuàng)新，共贏未來！

在幼兒園的簽到墻上，孩子們大大小小的手掌寫下了祈愿，展示了孩子們迎接新學年的快樂心情?？瓢l(fā)幼兒園將守護和培育孩子們，為每個孩子提供溫馨、有愛的學習環(huán)境。

在新的一年里，科發(fā)幼兒園將繼續(xù)傳遞愛與美好，守護孩子們的成長，努力朝著成就未來的“第66位諾貝爾夢想家”的方向前進。

培訓內容主要圍繞六個大類展開，包括物業(yè)管理的內容、物業(yè)服務的目標、物業(yè)服務的重要性、處理客戶投訴的技巧與策略、優(yōu)質服務的關鍵要素以及客服服務的觸點。袁經理從物業(yè)管理的基本概念開始，結合培訓課件和工業(yè)園實際工作案例，逐一分析講解每個小標題的具體內容。

在培訓過程中，同事們將培訓內容與工作中遇到的案例進行討論，互相交流學習，尋求解決困難的最佳方法。經過同事們長達3個小時的討論與學習，培訓會圓滿結束。通過此次培訓，各崗位同事對于2024年工作的開展有了明確的目標與方向，他們將發(fā)揮各自的優(yōu)勢，取長補短，共同為科發(fā)工業(yè)園的發(fā)展貢獻力量。

在嚴寒凜冽的天氣里，物業(yè)人員勇敢地投入到這場斗爭中，連續(xù)數(shù)個小時地辛勤工作。他們用熱情和激情，為業(yè)主們清掃出一條干凈、安全的回家路。他們用樸實的行動，展現(xiàn)了物業(yè)人員對業(yè)主們的關懷和負責。福晟物業(yè)將繼續(xù)致力于為業(yè)主們提供優(yōu)質的服務，為他們的安全和舒適生活保駕護航。

作為一家在船舶維修領域具有深厚實力的企業(yè)，漢福海洋工程始終將科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的內在驅動力。公司持續(xù)引進專業(yè)技術人才，加大研發(fā)投入，積極采用先進技術和設備，加強產學研合作，不斷推動科技創(chuàng)新和產業(yè)升級。這次申請的10項專利涵蓋了船舶維修領域的多個方面，包括曲軸修復研磨機、船用甲板吊裝裝置、橫軸調平裝置、主軸偏移檢測裝置、曲軸修復活塞空氣錘等。

這些專利的申請審批將為漢福海洋工程帶來更強的技術優(yōu)勢和市場競爭力，進一步提升公司在行業(yè)內的領先地位和影響力。漢福海洋工程始終秉承著敬業(yè)、專注、精益、創(chuàng)新、奮進、自律、和合的企業(yè)精神，不斷追求卓越。這次專利申請是漢福海洋科技創(chuàng)新成果的重要體現(xiàn)。未來，公司將繼續(xù)加大科技創(chuàng)新投入，推動產業(yè)升級和技術發(fā)展，爭取為國家海洋工程領域的發(fā)展作出更大的貢獻。

2月2日，零售事業(yè)部總經理方春龍和非油品部經理胥輝云為前五名的油站和銷售之星進行頒獎，表彰他們的出色表現(xiàn)，鼓勵員工再接再厲，繼續(xù)為個人及公司創(chuàng)收。此次活動不僅提升了團隊凝聚力和集體榮譽感，也激發(fā)了員工的銷售潛力。相信在團隊的合作下，零售事業(yè)部將在未來取得更加輝煌的成績。

此舉意在感謝大家過去一年中全力付出、不計回報、擔當奉獻、超越爭先，為科發(fā)航運穩(wěn)健經營、為集團公司高質量發(fā)展作出的重要貢獻，同時也鼓勵優(yōu)秀員工再接再厲，發(fā)揮“傳幫帶”作用，讓其他員工學習有榜樣、趕超有目標。

2023年，根據湖北省住房和城鄉(xiāng)建設廳對“加強物業(yè)管理，共建美好家園”活動的要求，市住房和城鄉(xiāng)建設局扎實推進了“美好家園”小區(qū)的評選工作。經過市住建部門的推薦、前期申報、整改提升和居民滿意度調查等環(huán)節(jié)，以及省市兩級相關部門現(xiàn)場驗收認定，在全市一千多個住宅小區(qū)范圍內，共有14個住宅小區(qū)成功評選為市級“美好家園”示范小區(qū)。其中，百晟首府憑借在黨建引領、管理規(guī)范、服務優(yōu)良和環(huán)境宜居等方面的突出表現(xiàn)，成為荊州市的“美好家園”示范小區(qū)之一，也是監(jiān)利市兩個入選名單中的一個。

同時，在2023年的“最美系列”推薦選樹活動中，荊州市評選出了10位物業(yè)人員獲得“最美物業(yè)人”榮譽稱號。湖北福晟物業(yè)有限公司高級主管張玲玲由于在黨建引領的紅色物業(yè)服務企業(yè)中取得了出色成績，成為監(jiān)利市首位獲得“最美物業(yè)人”個人榮譽稱號的優(yōu)秀人才。